劳动法规定，企业必须为员工缴纳社保，否则存在很大的法律风险
公司新成立，没有专门的HR，老板对人力资源这块一般也不太熟
没有专人处理员工工资发放，以及个税申报事宜，急需人事外包服务
由于企业自身需求，需要开设社保公积金账户，但无人操作办理
我是一家深圳初创期公司的CEO，公司成立初期就在考虑怎么解决公司人事外包问题。传统人事外包公司的收费相对较高，雇一个HR来管每月开销也要7000块，自己处理的话流程比较复杂，还需要经常跑社保公积金中心，比较费时。和杰得人力合作后，很好的解决了我公司的痛点，在线即可轻松搞定社保，每月月底还有正规发票寄送，收费明细也很清楚，使HR可以从繁杂的人事事务性劳动中脱离出来，更加专注其他公司管理工作，推荐！
没有分公司，不能开设自己的账户，需要第三方公司代缴社保公积金
异地员工需要当地工资流水及个税记录，办理很多事情，总部无法提供
全国五险一金政策差异大总部HR很难搞定全国分支机构业务
每个地方开设账户，招HR不现实，企业处理全国社保成本高涨
我们公司总部在东莞，在深圳设立了办事处，考虑到自己开户成本很高，每个城市缴纳社保实操差异很大，办理也比较麻烦。 经过朋友推荐选择了蚂蚁HR社保代理服务，直接在线操作，为员工缴纳社保业务非常方便。非常贴心的售前和售后服务，不管我们多紧急多复杂的需求都可以很快梳理清楚，也会解释的很到位。非常感谢蚂蚁HR，帮企业及时准确地完成业务需求。
请专业的HR处理成本高，老板自行处理也很麻烦，时间精力都是成本
由于人事离职，无人管理已有的社保公积金账户，需要代管理代操作
自己处理麻烦，需要第三方机构代缴社保公积金
被社保部门稽查，必须给员工缴纳社保公积金
我们公司总部在深圳，但是在全国主要城市都设立了办事处，如果自己在各城市开户，成本会很高，而且每个城市的社保实操差异也很大，办理也比较麻烦。 经朋友推荐，选择了杰得人力的社保代理服务，为各城市的员工缴纳社保是否方便，也可以大大降低公司的成本。客服用耐心和专业帮我们解决每一个想到的和没想到的问题，而且平台可以方便地查看实时办理进度，再也不用打电话，发邮件催。也帮助我们提了很多建议。
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